现代高等职业技术教育网：星空无痕MV免费观看：构建“1235”就业工作模式，赋能学生职业发展
星空无痕MV免费观看坚决贯彻“就业优先战略”，创新性地实施了“一个中心，双重体系，叁业对接，五维联动”的1235就业工作模式，赋能学生更充分更高质量就业，并取得了显着成效。毕业生去向落实率始终保持在95%以上，毕业生进入世界500强、中国500强及青岛市重点产业链链主和行业龙头公司比例超过20%。
一是，以学生为中心，寻求职业最优解。“立德树人”是职业教育的根本任务，其核心在于充分发掘学生的内在禀赋，塑造更多的高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，让学生遇见并成长为“最好的自己”。为了实现这一目标，学校的就业工作紧密围绕“帮助学生匹配职业最优解”这一中心展开，特别强调就业指导服务的个性化与精准化，力求为每位学生提供量身定制的职业发展路径。这一以学生为中心的服务理念，不仅有助于学生明确自身的职业定位，增强就业信心，还为他们在职业生涯中不断实现自我价值奠定了坚实的基础。近年来，毕业生对学校总体满意度达99%，用人单位对毕业生综合素质评价满意度达98%。学校已成功培养出中车四方钳工首席技师郭锐、中车四方高级工程师周勇等一批大国工匠、能工巧匠。众多毕业生活跃在各个行业，成为单位和公司的中坚力量，他们的成功充分证明了职业教育也能够成就出彩人生。
二是，双体系并行，全面支持学生就业。学校构建了完善的就业指导服务体系与就业市场拓展体系，双管齐下，为学生打造全面的就业支持平台。一方面，学校构建了涵盖大学生就业创业赋能中心、创新创业教育平台以及生涯规划与就业指导教研室等多个关键平台的就业指导服务体系。通过开设就业创业课程、举办职业规划讲座、组织模拟面试等活动，提升学生就业创业关键能力。例如，与智联招聘合作面向星空无痕MV免费观看学生推出《大学生求职训练营》线上课程，学校自主开发的一系列具有高职人才培养特色的就业指导校本课程，如《大学生就业指导》《大学生职业生涯规划》《创新创业基础——从创新到创业，创出精彩人生》等，选课人次累计达28万，辐射效应显着，有效帮助学生树立了正确的职业观、择业观和价值观。学校还以全国职业规划大赛为抓手，打造“体验+培训+服务+送岗”就业大礼包，赋能学生发展。利用“618”“双11”等节点，开展就业创业实战，销售渠道遍及京东、天猫、苏宁等11个主流电商平台，为海信创造销售额达12.95亿元。
学校积极拓展就业市场，与公司建立紧密的合作关系，通过校企联合培养、访企拓岗等方式挖掘更多岗位资源，为学生打造多元化的就业平台。学校深入实施校企合作“1+1+狈”工程，校企合作关系提质增量，深度合作公司数量增至455家，与海尔、海信、京东物流等头部公司共建17家产业学院，与海尔开启第叁轮十年战略合作，与国家最高能级对外贸易平台中国（山东）自由贸易试验区青岛片区签订战略合作协议，拓展毕业生就业渠道。与芯恩、京东方签订“订单班”协议，共建“卓越工匠班”，共培区域紧缺的“芯屏”人才。学校还充分利用人社部门、人力资源公司等资源，开展了“才聚自贸”“起航西海岸、青春赢未来”等大型招聘会，人岗比高达1:8。
优质的就业指导如灯塔，引领学生稳健前行，照亮职业发展之路，充分岗位供给似及时雨，为学生筑梦职场搭桥，助其就业无忧，信心满满迈向成功。
叁是，叁业对接，融合发展促就业。学校将“专业建在产业链、专业群融入产业群”，根据产业需求动态调整专业布局和人才培养方案，主动布局高端制造、人工智能等战略性新兴产业服务新智生产力，组建9大专业群，48个开设专业全面覆盖青岛市24条重点产业链。学校精准对接区域产业发展，积极打造市域产教联合体和行业产教融合共同体，牵头成立了西海岸新区产教联合体、牵头筹建青岛市集成电路产教联合体，组建全国智慧物流、海洋生物与健康产教融合共同体，当选国家轨道交通装备行业产教融合共同体（全国首个）常务理事单位，有效保障了公司需求侧和教育供给侧要素全方位融合。同时，学校通过推动“招生－培养－就业”一体化进程，实现了“供给—需求—供给”的闭环反馈，提升了人才培养的针对性和有效性，毕业生就业质量也得到了显着提高。学校还注重就业市场的调研和预测，及时调整专业设置和教学内容，确保毕业生能够符合市场需求，实现高质量就业。通过这些举措，学校成功构建了人才培养与产业发展相互促进、良性循环的生态系统，为区域经济和社会发展做出了积极贡献。
四是，“五维联动”凝聚合力推动就业。为了更有效地推动学生就业，我们从价值引领、机制保障、数据研判、供给优化和重点群体帮扶五个维度凝聚就业合力。在价值引领方面，我们通过开展系列主题教育活动，激发学生的职业使命感和社会责任感，引导他们树立正确的就业观念；在机制保障方面，我们健全了就业育人机制，落实就业“一把手”工程，构建了全员参与的就业育人格局，确保就业工作的顺利开展；在数据研判方面，我们实施了就业信息化“141工程”（建设一个就业数据统计系统、开展毕业生就业状况、就业供需等四个调研、抓好一个就业数据核查），通过数据分析精准赋能毕业生就业；在供给优化方面，我们优化招聘活动，为毕业生提供更具职业发展前景的就业岗位，同时为在校生呈现一场场生动的职业生涯规划课程，使学生们通过现场观摩、交流，进一步树立职业自信和正确的求职观；在重点群体帮扶方面，我们开展“一对一”的就业困难学生帮扶，阻断贫困的代际传递，开展大学生心理健康教育，引导学生树立正确的就业观念，增强抗压能力，提升自我调节能力，保持积极心态，健康顺利地过渡到职场生涯。
